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    2021-09-14

    富士康員工健康管理 · 疆域賦能工業4.0“燈塔工廠”


           為貫徹落實政府提出的“全面推進健康中國建設”的重大任務,富士康作為一家有社會責任感的偉大企業,管理上百萬員工,提高員工健康水平就是積極回應國家關于“健康中國”的號召。經過疆域醫創與富士康成都園區領導的多輪磋商溝通,已達成合作意向,后續由疆域醫創承擔此次富士康園區健康管理項目的實施工作。



           9月7日,疆域醫創醫理部幾位骨干成員前往富士康廠區,針對一級預防智慧健康方案項目小域精靈home管理人員展開培訓,到場人數80余人。培訓內容包含小域精靈home機臺操作、設備管理、維護、維修、報失等。此次前期的培訓大會,是為后期富士康廠區項目的開展提供行動指南和根本遵循,同時也代表著項目的正式啟動。




           富士康及疆域醫創雙方領導對設備培訓工作高度重視,疆域醫創負責培訓組織,認真落實,富士康成都園區的工作人員積極配合。按照要求,團隊認真編寫了相關教案,培訓內容豐富,針對性較強,比較系統地講授了小域精靈home的操作知識,并詳細講解了幾大監測功能的使用方法及注意事項。到會人員積極參與,相信通過培訓將進一步鞏固和提高大家對機臺的操作能力,為項目順利開展打造良好開端。




           在健康變得日益重要的當下,黨的十九屆五中全會通過的《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和二〇三五年遠景目標的建議》,并提出“健康中國”這一戰略目標。富士康集團一直以來緊跟政策要求,堅持把員工身體健康放在首位,為了讓大家及時全面地了解身體狀況與提高健康意識,培訓結束后將在富士康成都園區的58棟宿舍樓、約30棟獨立辦公區域進行投放健康檢測設備,這些設備將覆蓋富士康成都園區約12萬名員工。


    富士康成都園區


           監測項目不僅包含血壓、血糖、心電圖、體脂等基本項目,還要建立起個人電子健康檔案,并通過小域精靈設備連續規律地監測員工健康數據,幫助員工及時預測疾病風險,采取相應的干預手段,做到早發現、早干預,從而提高員工健康水平。



           此次富士康園區健康管理項目的實施,旨在讓基層一線的員工“足不出戶”享受全方位的健康檢測服務,更是富士康攜手疆域醫創共同關懷員工的健康安全,踐行“健康中國戰略”的舉措,把“以人為本,心系員工”當作工業4.0大潮下建設“燈塔工廠”中新的使命擔當。




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